根据市国资委和集团董事会对进一步做好企业工资总额规范化管理的要求，为确保企业工资管理科学化、制度化和规范化，8月25日上午，工投集团召开全资、控股企业工资总额预算管理会议，集团相关部门、各全资控股企业负责人及企业相关部门人员参加会议。工投集团总经理钟建波、总会计师余红琴出席会议并讲话，党委副书记徐伟宁主持会议。
      会议通报了各控股企业2017年预算执行情况，对《宁波工投集团控股企业工资总额预算管理暂行办法》进行解读，对预算管理过程中存在的问题进行了分析。
      集团领导对进一步做好集团预算管理等工作提出要求：1、科学管控。预算编制是生产经营重要部分，各单位要实事求是，切实提高预算准确性和把控度；2、积极运用。要充分运用预算管理各项条款，提升管理、考核水平，不断完善绩效激励机制和人才选聘机制；3、以效益“论英雄”。把企业效益与员工收入增长挂钩；切实落实降本增效、增收节支，努力降低企业融资成本，确保国资保值增值和公司年度工作任务的全面完成。会议强调：各企业要继续高度重视安全生产、节能环保和维稳工作，为党的十九大顺利召开营造良好氛围。（人力资源部）